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인재채용

인재가 기업의 중심이 되는 에이치라인해운 주식회사입니다.

인재상

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평가 및 보상제도

에이치라인은 학력, 성별, 출신지역 등 모든 비합리적 요소를 배제하고, 오로지 개인의 노력 및 성과에 따른 공정하고 투명한 평가를 시행합니다.

호봉, 연공서열 등 기존 제도에서 과감히 탈피하여 직무특성 및 업적에 상응하는 보상을 시행하고 있으며, 임직원 만족과 성과 향상을 위해 업계 최고의 대우를 보장하고 있습니다.

교육제도

에이치라인은 인재를 최고의 자산으로 생각합니다.

일방적 프로그램 제공이 아닌 구성원 주도의 역량개발을 지향하며, 개인이 필요로 하고, 회사가 인정하는 교육에 대해서는 그 방법 및 형태에 구애 없이 적극 지원하고 있습니다.

복리후생제도

에이치라인은 구성원이 안심하고 업무에 집중할 수 있도록 자녀 학자금, 주택/생활자금 대출 이자지원, 매년 건강검진, 각종 경조사, 동호회 활동비, 휴양소 지원 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

구성원 의견을 경청하여 지속적인 제도 개선에 힘쓰고 있습니다.